В Бердске 100 молодых горняков формируют решения для технологического лидерства отрасли
В Бердске стартовал XIII Молодежный научно-практический форум «Горная школа», объединивший 100 молодых работников горнодобывающей отрасли из 7 регионов России. Организаторами форума выступают компания СУЭК, фонд «Надежная смена» и НП «Молодежный форум лидеров горного дела».
Форум на протяжении 13 лет вносит вклад в развитие горнодобывающей отрасли России и предоставляет молодым специалистам возможности профессионального роста, считает директор фонда «Надежная смена» Артем Королев.
«Проект, укрепляющий молодежное отраслевое сообщество, является эффективной площадкой для коммуникации талантливых горняков с работодателем. Участники на отраслевом образовательном форуме оттачивают свое мастерство в решении актуальных отраслевых задач, развивают профессиональные и надпрофессиональнеые навыки, учатся критически мыслить и работать в команде, – отметил он. – Компания СУЭК здесь может оценить своих специалистов в новых условиях, а самых перспективных из них включить в кадровый резерв».
Главная тема Форума в 2025 году – «Сквозные технологии на горнодобывающем предприятии: формируя технологическое лидерство». В насыщенной программе, направленной на командообразование, развитие профессиональных знаний и личностной эффективности, примут участие работники предприятий компании СУЭК, расположенных в разных регионах России.
Для начала молодые специалисты, объединенные в команды, познакомились друг с другом и обозначили задачи Форума. Затем на протяжении пяти дней их ожидают тимбилдинги, бизнес-квесты, деловые игры, спортивные игры и тренинг по освоению навыков публичных выступлений. В ходе диалога на равных участники смогут задать насущные вопросы руководителям компании СУЭК и обсудить с ними ключевые темы развития отрасли.
Центральное мероприятие Горной школы - кейс-чемпионат. Горняки, решая основанное на реальных производственных ситуациях задание, научатся критически мыслить, анализировать большие объемы информации и работать в условиях ограниченного времени.
По итогу защиты решений кейсов команда с наивысшим рейтингом признается чемпионом и получит переходящий флаг Горной школы.
В рамках Форума сотрудники предприятий компании СУЭК не только будут соревноваться за победу, но также смогут расширить свое представление о профессии, обменяются знаниями и лучшими практиками с коллегами, получат советы от профессионалов по развитию карьерных траекторий.
Молодежный научно-практический форум Горная школа с 2018 года проходит в рамках Общероссийского перечня молодежных мероприятий, направленных на популяризацию топливно-энергетического комплекса, энергосбережения и инженерно-технического образования, который реализуют совместно Минэнерго России, Росмолодежь, Минобрнауки, Минпросвещения и Президентская платформа «Россия – страна возможностей».